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DAVID / CAREER ASSET MAP

David职业资产地图

这里不是资料下载站,而是一张能力与方法的导航图:看David做过什么、怎样判断问题,以及哪些经验已经整理成公开内容。

CAPABILITY OVERVIEW

能力鸟瞰

六类能力彼此连接,构成从获客、成交、组织到交付和长期沉淀的完整职业资产。

01

招商与销售

把线索筛选、信任建立、跟进推进和销售复盘连成可管理的成交系统。

  • 客户画像
  • 电销训练
  • 异议与成交
  • 销售复盘
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02

品牌增长与广告获客

让定位、内容、投放和销售承接围绕同一套增长目标协同。

  • 品牌定位
  • 广告获客
  • ROI逻辑
  • 增长闭环
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03

组织与团队管理

用角色、过程指标、绩效、训练和复盘替代单纯依赖个人盯人。

  • 组织架构
  • 绩效机制
  • 团队训练
  • 协同复盘
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04

零售、便利店与即时零售

从门店模型、供应链、经营现场与品牌扩张判断零售项目。

  • 便利店经营
  • 前置仓
  • 即时零售
  • 品牌扩张
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05

演讲、培训与行业交流

把一线经验整理成大会演讲、专项课程和可复用的行业交流框架。

  • 大会演讲
  • 专项课程
  • 管理培训
  • 行业交流
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06

AI工作系统与自动化

让来源、内容、证据、媒体与发布门禁进入可追溯的工作系统。

  • AI工作站
  • 内容流水线
  • 证据治理
  • 自动化质检
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SELECTED CAREER ASSETS

代表职业资产

公开内容只呈现结构、判断和适用边界;职业资料原件默认不提供下载。

招商电销红宝书:从线索到成交的五大模块代表图片
方法专题长期销售实践沉淀

招商电销红宝书:从线索到成交的五大模块

把客户判断、电话沟通、跟进分层、成交推进和销售复盘连成一套公开方法地图。

David角色
销售体系搭建、训练与管理
公开状态
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第一届即时零售生态合作大会演讲代表图片
行业演讲2025年

第一届即时零售生态合作大会演讲

从即时零售与仓店品牌现场出发,公开呈现招商信任、销售流程、组织承接与交付边界。

David角色
大会演讲与方法分享
公开状态
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连锁仓店品牌业绩增长专项课程代表图片
专项课程2025—2026年

连锁仓店品牌业绩增长专项课程

面向品牌方、经营者与管理团队的结构化课程资源。

David角色
课程设计与培训
公开状态
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渠道组织架构与绩效方法代表图片
管理方法长期组织管理实践

渠道组织架构与绩效方法

把渠道角色、资源分配、过程指标、绩效和协同复盘放在同一套管理机制中。

David角色
多公司组织统筹与管理
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招商ROI测算逻辑代表图片
测算逻辑长期招商与投放实践

招商ROI测算逻辑

用总投入、持续成本、有效线索、成交路径与交付能力讨论ROI,而不是只看单一广告或加盟费数字。

David角色
广告投放、销售承接与经营测算
公开状态
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品牌扩张诊断工具代表图片
诊断工具2026年

品牌扩张诊断工具

用主体、门店模型、供应链、获客、组织与风险八个维度定位品牌扩张问题。

David角色
诊断框架设计与项目问诊
公开状态
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销售训练体系:30天通关框架代表图片
训练体系2026年

销售训练体系:30天通关框架

用业务认知、线索筛选、沟通推进、录音质检和失单复盘组织销售训练。

David角色
销售训练、考核与复盘机制设计
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前置仓与仓店品牌增长项目方法代表图片
项目方法2025—2026年

前置仓与仓店品牌增长项目方法

从品牌诊断、门店模型、供应链、招商销售到组织承接,梳理仓店品牌增长项目的完整路径。

David角色
项目诊断、课程设计与增长方法提炼
公开状态
内容概览
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